Arbeitszufriedenheit in Mecklenburg-Vorpommern
Basierend auf 700 anonymen Bewertungen aus Mecklenburg-Vorpommern
Landeshauptstadt: Schwerin
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Arbeitszufriedenheit in Mecklenburg-Vorpommern: Ein Überblick
Der Boss-Score in Mecklenburg-Vorpommern
Mit einem durchschnittlichen Boss-Score von 53 Punkten liegt Mecklenburg-Vorpommern auf Platz 12 von 16 Bundesländer in Deutschland. Diese Bewertung basiert auf 700 anonymen Teilnehmern und wird als "Okay" eingestuft.
Im Vergleich zum Deutschland-Durchschnitt zeigt sich hier ein 2% niedrigerer Zufriedenheitswert – ein Zeichen für Verbesserungspotenzial.
Regionale Besonderheiten
Die Arbeitszufriedenheit innerhalb Mecklenburg-Vorpommern variiert je nach Stadt und Branche. Die Scores reichen von 5 bis 100 Punkten.
Die Stadt Rostock verzeichnet mit 51 Punkten durchschnittliche Bewertungen aus 103 Bewertungen.
Was beeinflusst den Score?
Der Boss-Score berücksichtigt verschiedene Faktoren der Arbeitsumgebung: Führungsstil, Kommunikation, Work-Life-Balance, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Regionale Unterschiede können durch Branchen-Mix, Unternehmensgröße und lokale Arbeitsmarktbedingungen entstehen.
In Mecklenburg-Vorpommern mit der Hauptstadt Schwerin finden sich sowohl große Konzerne als auch mittelständische Unternehmen, die unterschiedliche Arbeitskulturen prägen.
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