Arbeitszufriedenheit in Oldenburg
Basierend auf 46 anonymen Bewertungen aus Oldenburg
Niedersachsen, Deutschland
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Arbeitszufriedenheit in Oldenburg: Ein Überblick
Der Boss-Score in Oldenburg
Mit einem durchschnittlichen Boss-Score von 65 Punkten liegt Oldenburg auf Platz 124 von 526 Orten in Niedersachsen. Diese Bewertung basiert auf 46 anonymen Teilnehmern und wird als "Okay" eingestuft.
Das bedeutet, dass Arbeitnehmer in Oldenburg im Schnitt 16% zufriedener mit ihren Vorgesetzten sind als der Durchschnitt in Niedersachsen.
Lokale Besonderheiten
Die Arbeitszufriedenheit in Oldenburg variiert je nach Branche und Unternehmensgröße. Die Scores reichen von 15 bis 95 Punkten.
In Oldenburg wurden Bewertungen aus 9 verschiedenen Postleitzahlen-Bereichen erfasst, was eine differenzierte Betrachtung der lokalen Arbeitslandschaft ermöglicht.
Was beeinflusst den Score?
Der Boss-Score berücksichtigt verschiedene Faktoren der Arbeitsumgebung: Führungsstil, Kommunikation, Work-Life-Balance, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Lokale Unterschiede können durch den Branchen-Mix, Unternehmensgröße und regionale Arbeitsmarktbedingungen entstehen.
Oldenburg als Stadt in Niedersachsen bietet verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten, von kleinen Betrieben bis hin zu größeren Unternehmen.
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