Arbeitszufriedenheit in Dresden
Basierend auf 212 anonymen Bewertungen aus Dresden
Sachsen, Deutschland
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Arbeitszufriedenheit in Dresden: Ein Überblick
Der Boss-Score in Dresden
Mit einem durchschnittlichen Boss-Score von 57 Punkten liegt Dresden auf Platz 112 von 284 Orten in Sachsen. Diese Bewertung basiert auf 212 anonymen Teilnehmern und wird als "Okay" eingestuft.
Das bedeutet, dass Arbeitnehmer in Dresden im Schnitt 6% zufriedener mit ihren Vorgesetzten sind als der Durchschnitt in Sachsen.
Lokale Besonderheiten
Die Arbeitszufriedenheit in Dresden variiert je nach Branche und Unternehmensgröße. Die Scores reichen von 10 bis 100 Punkten.
In Dresden wurden Bewertungen aus 29 verschiedenen Postleitzahlen-Bereichen erfasst, was eine differenzierte Betrachtung der lokalen Arbeitslandschaft ermöglicht.
Was beeinflusst den Score?
Der Boss-Score berücksichtigt verschiedene Faktoren der Arbeitsumgebung: Führungsstil, Kommunikation, Work-Life-Balance, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Lokale Unterschiede können durch den Branchen-Mix, Unternehmensgröße und regionale Arbeitsmarktbedingungen entstehen.
Dresden als Stadt in Sachsen bietet verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten, von kleinen Betrieben bis hin zu größeren Unternehmen.
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